文章出處:公司新聞 網(wǎng)責(zé)任編輯: 洛陽(yáng)軸承 閱讀量: 發(fā)表時(shí)間:2024-02-07 17:44:56
2024年2月3~5日,為展現(xiàn)員工風(fēng)采,促進(jìn)不同業(yè)務(wù)部門(mén)之間的交流,特種軸承事業(yè)部組織召開(kāi)了全體技術(shù)人員2023年度述職評(píng)議交流會(huì)。本次述職活動(dòng)由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成評(píng)議組,全體技術(shù)人員共分為“產(chǎn)品研發(fā)”和“工藝+生產(chǎn)管理+質(zhì)量管理”兩個(gè)小組先后匯報(bào),總計(jì)59名各個(gè)崗位的技術(shù)人員進(jìn)行了述職。
在述職過(guò)程中,來(lái)自不同部門(mén)的技術(shù)人員對(duì)自己的工作業(yè)績(jī)、體會(huì)、思路和建議做了詳細(xì)的匯報(bào),他們中有的取得了多項(xiàng)技術(shù)突破,有的在為客戶(hù)的排憂(yōu)解難中大放異彩,有的結(jié)合信息技術(shù)提出了多項(xiàng)生產(chǎn)組織和質(zhì)量管理創(chuàng)新舉措。值得一提的是,這次述職過(guò)程中,涌現(xiàn)出了王玉飛、張旭等一批卓越個(gè)人,在匯報(bào)中展示了工作新方法、新思路,述職活動(dòng)共計(jì)提出了20余項(xiàng)合理化建議,促進(jìn)了不同崗位之間的更深入了解,也讓評(píng)議組深入了解了技術(shù)一線(xiàn)員工的需求和期待,現(xiàn)場(chǎng)解答并回應(yīng)了部分疑惑和建議,整個(gè)過(guò)程氣氛活躍,嚴(yán)謹(jǐn)有序,取得了圓滿(mǎn)成功。
公司副總經(jīng)理姜維應(yīng)邀參加了述職過(guò)程,他認(rèn)真聽(tīng)取特種軸承事業(yè)部技術(shù)人員述職,對(duì)全體技術(shù)人員飽滿(mǎn)的工作熱情和積極的工作態(tài)度給予了充分的肯定。他指出,希望全體技術(shù)人員能耐得住寂寞,以守正創(chuàng)新的工作思路,深挖特種軸承和離合器領(lǐng)域的關(guān)鍵共性技術(shù),加大重點(diǎn)新產(chǎn)品攻關(guān)力度。同時(shí)希望各部門(mén)能以此為契機(jī),加強(qiáng)溝通與合作,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
這次活動(dòng)不僅是對(duì)技術(shù)人員一年來(lái)辛勤工作的肯定,更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的期許與承諾。相信在全體技術(shù)人員的共同努力下,特種軸承事業(yè)部定能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
(通訊員:張延彬)
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